1）所需岗位员工流动性较大，人员招聘困难。
2）所需岗位员工工作性质、工作场地、工作时间存在较高风险。
3）所需岗位员工工作场地、工作时间较为分散，管理难度大。
4）所需岗位人员数量季节性波动较大，员工招聘及辞退困难。
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